滨海县医保局采取有力措施，立足“三个突出”，围绕“不断做大总量”和“优化参保结构”两手抓思路，全力推进参保扩面工作取得新成效。

突出行政推动。县政府出台《关于进一步加强社会保险扩面征缴工作的实施方案》(滨政办发〔2021〕14号)文件，把职工医保参保扩面指标和责任细化到镇（区、街道）和相关部门，将年度完成情况纳入全年综合绩效考核。同时，结合县医保局开展的暖企惠民“五送”活动，向企业、群众和村组干部面对面、点对点的讲解医保政策，不断提升政策知晓率、提高主动参保积极性。全县医保经办机构细化扩面任务指标到个人，做到“人人头上有指标、个个肩上有责任”。

突出宣传发动。一是编印职工、居民医保待遇政策“比较”宣传单，突出职工医保待遇优势，在微信公众号推出“职工医疗保险和居民医疗保险的区别”，向全县己参加职工养老保险但未参加职工医疗保险的人员发一条参保短信提醒。二是开展“镇镇到”和“走村入企”活动，向镇（区、街道）和用工单位“送政策”，“五一”假期给全县所有企业家寄一封慰问信、医保政策宣传单和满意度测评表，告知他们依法为职工参加医疗保险，同时对医保工作建言献策。三是送医保政策进产房，主动和有产科的医保办进行对接，向每一位新生儿家长发放《致新生儿家长的一封信》，让医院牵头主动做好县内新生儿参保工作。

突出部门联动。与人社、税务等部门建立工作联动机制，做到宣传同发动、稽查同开展、业务同办理，5月份，共深入企业稽查参保情况30家次，新增参保企业39家，累计新增职工医保参保约1100人。同时，针对基层村卫生室600多名村医、定点医院编外用工200多人、定点药店有89人均没有参加职工医保的情况，进行分类对接，积极促进参保；针对全县村组干部约1800名参加职工养老保险而未参加职工医疗保险的现象，已向有关牵头部门积极汇报，争取支持，尽早纳入职工医保参保体系。